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贵州银行系统最新招聘700余人工行、建行等知名银行有岗!

来源:http://www.wxnetcom.com 编辑:利来国际平台 时间:2018/09/16

  中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构,下辖10个二级分行,对外营业网点近300个,从业人员近7000人。工行贵州省分行围绕提升服务实体经济能力、推进经营转型和结构调整、深化改革创新、提升机构竞争力、强化风险管控,全行上下团结一心,近年来,经营效益持续提升,主要财务指标保持系统内和同业领先优势,盈利能力和竞争力进一步提升,在工总行综合经营考核中连续保持全国先进排名。

  (一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同,分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、环亚ag88手机版,深入专业等四个阶段的培养计划。培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,统筹安排岗位任职。

  (二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分安排至远程银行中心(成都)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  (三)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年,其中部分先安排至远程银行中心(成都)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作),之后返回营业网点工作。

  (二)贫困大学生可应聘报名我行2019年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

  (三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

  我行将于10月举办2019年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

  本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

  (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2019年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  为满足业务开展需要,我行少量招收境内高等院校2018年毕业生,限报柜面服务岗。

  境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

  ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  1.科技类专项人才主要招收计算机、信息工程、广州白云机场地勤公司召开宣传报道座谈会,通信工程等专业学生,从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

  2.管理培训生(以下简称“管培生”)为一级分行、二级分支行本部管理和专业技术岗位、网点负责人岗位培养的储备人才。管理培训生应毕业于国内外知名院校,硕士研究生优先,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

  3.营销服务类岗位主要招收信息科技类、数理统计类、理工类、经济金融类专业学生,一般从事客户服务及维护、业务营销及市场拓展、风险内控等业务工作。

  5.大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:

  (1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官,且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

  (2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上,录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

  (3)大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放,在下列县域机构工作满五年后可以根据分行工作需要和个人意愿调配至辖内其他机构工作。

  根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。

  *中国建设银行贵州省分行将按拟招聘人数的一定比例,按地区及报考岗位筛选进入笔试的人员。简历筛选时主要参考第一志愿,请各位考生慎重填写志愿机构及志愿岗位。

  (一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,ABS产品违约案例分析。并对本次招聘享有最终解释权。

  (三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

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